时时彩平台

中国汽车市场和汽车维修行业的概述和发展趋势

发布时间:2019-12-26 00:10 作者:时时彩平台

  12017年,中国汽车经销行业市场空间预计将超过4万亿元。2017年1月至11月,我国乘用车市场的平均价格为136500元。预计201、7/2018年乘用车销量将达到24&#;70!万辆,预计到2017年底将超过1.75亿辆。2017年,新车销售业务的市场空间预计将达到3.37万亿元,预计将达到4200亿元。未来,随着我国汽车销售和自行车价&#;格的提高,汽车经销行业的空间将继。续稳步增长。一方面,市场增长并没有下降,另一方面,汽车公司不仅要改变其经!营理念来适应这一变化。招聘优秀人才更重要。在我们访问几家汽车公司的过程中,人,力资源部&#;一直在抱怨人才很难找到,主要包括两类:一类是经验丰富的技,术研发人才。另一种是了解技术和管理的汽车营销;人员。前者的流动性很小,但缺乏经验已经成为许多候选人的一大伤害;后者是汽车&#;工业中最。高的。在行业中挖掘拐角的现象并不少见,但只有少数人能够真。正进入高级汽车营销人才行列。

  后市场是指汽车产业链的有机组成部分,它为车主提供了所有服务。包括汽车销售领域的金融服务,汽车租赁,保险,广告,装饰,维护和维护;燃料的日常运行。;驾驶学校停车场汽车朋,友俱乐部救援系统运输信息服务二手车等。对于汽;车维修和相关行业。,随着汽车拥有量的急剧增加,汽车进入家庭的速,度加快。;因此,汽车维修行业的汽车服务对象和。维修形式发生了新的变化。因此,一方面进一步提高了!汽车维修人员的素质。它是解决汽车维修行业为消费者提供更方便、更方便、更便宜的汽车维修服务的首要任务,!另一方面,随着汽车数量的急剧增加。维&#;护与相关行业缺乏高素质员工之间的矛盾将更加突出。

  现代汽车维修!服务面临着机电液体的高科技集成,各种技,术更新速度越来越高。&#;从专业能力分析来看,适应汽车维修和相、关工作的需要主要是必要的。

  掌握必要的专业知识。主要包括电工电子技术、电脑控制技术、机械基础!和汽车操作材、料、汽车结构和;维护、汽车故障诊断和汽车使用性能。汽车维修检测设备、环境保护、相关法律法规&#;、职业道德规范等。

  2具有较强的专业基本技能和与生产过程,相关的基本能力。主要包括:汽车维修一般技术;特定型号维修技术;专业&#;英语和获取信息;,组织协调和继续学习的能力。

  3具有良好的专业;态度。主要包括:热爱专业,不断学习和改进;有意识!地遵守企业的规章制度;有意识地遵守职业道德规范;有意识地遵守国家有关的法律法规。诚实守信;,热情客户等..

  汽车维修与相关行业之。间的突出矛盾是,&#;由于汽车!维修专业人员供不应求,人员&#;的素质远远不能满足行业发展的需要。大量未经训练的人进入汽车维修行业。根。据抽样调查,存在以下问题..

  !(1)高级技能人才的比例很低,.对具有技术等级证书的技术人员进行比较。初级工人/中级工人/高级工人(包括技、术人员、高级技术人员)所占比&#;例为30.4%≤43.、1%≤26.6%,发达国家为15%≤50%≤35%。在抽样调查中,22.4%的员工没有技!术水&#;平证书,三类,公司的技术水平远低于上述数据。

  第三,工人的技术水平很低。只有20%的技术人员有故障诊断能力,日本&#;的诊断;能力为40%,美国为8!0%;从抽样样本。技术人员和高级技术人员只占技术人员的8%,其中55岁以上的人占!37.5%,大、多数知识结、构老化难以适应现代汽车维修的新技术。

  (5)只、有25%的员工参加了短期技术培训,占企业总数的79%左右。75%的人没有接受任何培训。

  (1)专业技术职、称证书。的比例、相对较低。在抽样调查的技术管&#;理和管理人员中,53.3。5%的人没有专业和技术职称,高达46.65%。

  第二,专&#;业技术管理和管理人员的结构是、不合理的。拥有专业和技术专业职称证书的人占46.7%的;中间水平,占13.1%的。高;级职称!。年龄在55岁以上的23.3%;大学生夏季实习报告专业实习证明金融专、业土木工程专业机电专业注重服务。

  此外,至!少有25%&#;的240万。员工没有资格接受职;业培训。此外,新技术培训和管理知识培训的关键岗位资格培训也是一个很大的!市常

  1制定专业教师就业条件..在积;极!推进双教师队&#;伍、建设的同时,要树立专业教师的资格条件,适当提。高专业教师的门槛,提高专业基础教育的质量。

  2.;进行订单培训。要通过政策指导,引导维修企业与职、业技;术学院合作,开展订单培训,提高专业,教育的针对性,提高毕业生适应;岗位的能力。

  3行业员工,资格证书。建议加强行业员工资格证书制度,提高覆盖面,是保、证员工素质的基矗这意味着市场上不合格的员工今后将面临;巨大挑战。

  第四,!技术经理执业资格证书。提高整个。行业的整体水平和高素质的专业技术管理团队。的建设也是十分重要的。根据其他!行业的成功经验,建议建!立汽车使用工程师实践资!格体系。根据汽车后市场的概念来确定其覆盖范围。我们可以建立汽车维;修技术,汽车使用技术,汽,车销售业务管理,企业管理,管理,旧车评价技、术,汽车保险业务管理,汽车检测技术,事故鉴定和管;理;..以此为杠杆,建立一支以汽车专业技术为基础的复合专、业技术管理团队,了解技术,了解经济,了解法规,综合素质。提高整个行业的技术水平和管理水平。

  5.建立汽车维修新技术应用培训体!系,主要采用与汽车制造厂共同经营的形式。职业技术学。院和大学积极开展汽车使用和维修专业,满足评价和审查的基本。条件,负责当地社会的短期培训和专业!技术学院和大学。

  6.企业引导硕士培训。引导学徒的主人必须有几个条件:第一,具有系。统的专业知识;;第二,具有较强的专业技能和丰富的专业实践经验;第三,具,有良好的专业道德。第四。,了解如何教授技能来,完成培!训计划;第五,仍在现场生产专业;第六,我愿意承担指导学徒的任务。

  7.以企业需求为指导,确定培训!目;标。成立以企业专;业技术人员和、管理人员为基础的专业咨询委员会,随时把握企业需求和变化,为出发点建立和动态调整培训目标。这是专业教育和教育改,革的基矗

  8双卡是制定培训计划,的核心。时时彩平台以双卡为核心的培训计划的实质是结合国家劳动和就;业制度的规定;,结合行业新的岗位设置计划。根据当地企业的实际需要,制定专业实施培训方案。

  9.加强学校与企业的结合,实施订单培训。订单培训是提高校企合作的最佳体现,,也是实;现职业院校毕业生适销途径的最佳,保障。

  10.!促进现实主义,提高教学&#;效率。为了提高教学效率,必须积极促进教学思想的更新,促进教学方&#;法和手段的改革。结合这一专业的特点,我们应该充分利用现代教学手段和实物。教学手。段,建立一个实用的教室,。使学生能够利用他们的大脑来实践理论。知识和技能同时发展。

  ;11注重、创业培训,体现专业特色..从我国现状来看,汽车后市场服务需要大量的三种企业和专门商店。为用户提供高效、方便的服务&#;。根据行业&#;的特点,专业学生的培养应注重加强学生的创业意识教育和创业能力,使专业学生能够在毕业后迅速适应市场需求。抓,住机遇,积!极创业。